Innoventie! bij New Business Radio LIVE!

Screenshot van de video waarin Derk van der Harst zijn boek Innoventie! promoot bij New Businss Radio LIVE!

Geschreven door

in

Innoventie! bij New Business Radio Live. Op 2 april was Derk van der Harst te gast om zijn nieuwe boek Innoventie! bij New Business Radio LIVE! te promoten.

‘In ‘Fast Forward’ krijgen drie gasten de tijd om hun product, innovatie, boek of podcast in de spotlight te zetten. De gasten van deze uitzending zijn Paul Remie, oprichter van BikeFlip; Micha van Hoorn van Future Proof Convention; en auteur, leidinggevende, verandermanager en business developer Derk van der Harst.’

Hele aflevering van New Business Radio LIVE! terug luisteren kan hier. In deze aflevering is Innoventie! bij New Business Radio Live onderwerp van gesprek.

De Fast Forward pitch van Derk van der Harst bekijk je hieronder:

Over het managementboek Innoventie!

Innoventie! is een praktisch managementboek voor leidinggevenden die zich verder willen bekwamen in innovatie, of juist de eerste stappen gaan zetten op hun innovatiepad.

Innovatie is binnen organisaties essentieel om relevant te zijn én te blijven. Innovatie draagt bij aan concurrentievoordeel, efficiëntie en aanpassingsvermogen aan een wereld die continu verandert. In het tijdperk van artificiële intelligentie (AI) is innovatie is nog relevanter dan ooit.

Maar het merendeel van de bedrijven in Nederland innoveert nog niet succesvol. Daarom blijven twee vragen actueel: Wat versterkt innovatie binnen organisaties? En: wat houdt innovatie in de praktijk tegen?

Dit managementboek biedt jou als leidinggevende antwoorden op die twee vragen en geeft je handelingsperspectief om innovatieproblemen bij de bron aan te pakken via antipatronen en innoventies. Antipatronen zijn ineffectieve oplossingen voor innovatie, innoventies zijn juist de pragmatische oplossingen voor deze antipatronen. Als je de antipatronen herkent, de innoventies toepast en combineert met de kracht van AI, versterk jij als leidinggevende de innovatiekracht binnen jouw organisatie.’